Wie viel Java kann man lernen ?

[FenchelT]

... wenn man Geld kriegt und zwar viel davon. :roll:

Das klingt logisch, jetzt hab ich es verstanden :roll:

 

[Rock Lobster]

:-D :-D :-D
schon mal dran gedacht, dass wir ohne die ganzen "theorie-deppen" die "nix können" und im intel labor sitzen, überhaupt nichts hätten, was wir programmieren könnten???

Du hast mich glaub falsch verstanden, ich hab nicht gesagt daß das Theorie-Deppen sind, sondern genau das Gegenteil, nämlich daß diese Leute eines haben müssen, nämlich Praxis-Erfahrung.

Und ich hab gesagt, daß es viele Deppen gibt, die nicht programmieren können, und deswegen auch niemals in solch eine Intel-Theorie-Abteilung kommen können, weil ihnen eben die Programmierkenntnisse fehlen

 

[Leroy42]

... ich frag mich immer wieder nur, warum diese stinkfaulen studenten die nix können, später so einen arsch voll geld verdienen!? ist doch total unfair, dass die mehr geld bekommen als leute die mit ehrlicher, harter arbeit ihr geld verdienen, oder?

Ganz tief durch die Hose atmen und bis 10 zählen ... deine Pauschalierungen scheinen von einem schwer eingeschränkten Weltbild zu stammen.

ms

Schon mal was von Ironie, Sarkasmus oder Zynismus gehört.

Sollte HLX auch mal drüber nachdenken!

Aber egal, sowas lernt man wohl nur an der UNI

(*) Wer errät ob der letzte Satz jetzt ironisch, sarkastisch oder zynisch war, erhält 99 Punkte.

(**) Bei 100 Punkten gibt's die Waschmaschine

 

[ms]

Schon mal was von Ironie, Sarkasmus oder Zynismus gehört.

War nicht offensichtlich!

ms

 

[byte]

... ich frag mich immer wieder nur, warum diese stinkfaulen studenten die nix können, später so einen arsch voll geld verdienen!? ist doch total unfair, dass die mehr geld bekommen als leute die mit ehrlicher, harter arbeit ihr geld verdienen, oder?

Ganz tief durch die Hose atmen und bis 10 zählen ... deine Pauschalierungen scheinen von einem schwer eingeschränkten Weltbild zu stammen.

ms

Schon mal was von Ironie, Sarkasmus oder Zynismus gehört.

Sollte HLX auch mal drüber nachdenken!

Aber egal, sowas lernt man wohl nur an der UNI

Lernt man da auch rhetorisches Geschick, so dass andere Menschen o.g. auch erkennen können, wenn man versucht, lustig zu sein? :roll:

 

[ARadauer]

wurscht! hauptsache gesund

 

[Leroy42]

...
Aber egal, sowas lernt man wohl nur an der UNI

Lernt man da auch rhetorisches Geschick, so dass andere Menschen o.g. auch erkennen können, wenn man versucht, lustig zu sein? :roll:

Du hast die momentane Kälte hier nicht berücksichtigt.

Da können sich schonmal ein paar Synapsen verkrümeln.

 

[Leroy42]

Schon mal was von Ironie, Sarkasmus oder Zynismus gehört.

War nicht offensichtlich!

ms

Da geb' ich dir recht!

War nur durch Backwardsman's vorherige Postings zu erkennen!

 

[Gast]

Hab ich hier was überlesen?

Bis hierher hat niemand etwas über Teamfähigkeit, Kommunikationsstärken, Ehrgeiz, Stolz, Arbeitsmoral, Ordentlichkeit und Motivation erwähnt.

Damit bekommt man gute Jobs. Gut ein wenig hintergrundwissen und eine vernünftige Auffassungsgabe sollten vorhanden sein. Man muß nicht in allem und jedem ein Profi sein, aber man sollte ein Grundgerüst haben auf dem man aufbauen kann. Und wenn du etwas nicht weißt fragst du halt deine Arbeitskollegen. Die freuen sich über jedes Gespräch. Sofern die obengenannten Punkte stimmen.

 

[byte]

Jo, mit solchen Buzzwords kann man natürlich immer punkten. Zumal die im Gespräch erstmal nicht widerlegbar sind und Referenzen braucht man dafür auch nicht zeigen. :roll:

 

[Wildcard]

Wer Ordentlichkeit angibt, verliert den 'verrückter Professor' Bonus :bae:

 

[Gast]

@byto

Im Gespräch gibst du davon gleich mal die erste Arbeitsprobe ab.
Erst recht wenns ein Assessmentcenter zur Personalauswahl gibt.

Und die Informatik ist ein Berufsfeld in der das Humancapital ausschlaggebend ist. Erst recht wenn man bedenkt das sich die produktivität von einfacher Irgendwas (vllt. 10-20 %) bis "ja der hats einfach drauf" (100% ) bewegt. Einen Informatiker, Programmierer machst du nicht produktiver indem du ihm einfach einen neuen Rechner gibst. Die produktivität erreicht man, finde ich am besten wenn man von seinen Kollegen lernt, bzw. die von einem selbst lernen. Und dafür sind die sogenannten Buzzwords ausschlaggebend. Oder warum denkst du gibts in der Softwarebranche kostenlos Kaffee. Weil "Java" ein Pseudonym für Kaffee ist. Oder weil man sich morgens, mittags, nachmittags und abends so schön vor der Kaffeemaschine austauschen kann.

 

[Wildcard]

Oder weil man sich morgens, mittags, nachmittags und abends so schön vor der Kaffeemaschine austauschen kann.

Nein, dafür gibt es die Raucher Räume (auch für Nichtraucher), der Kaffee ist das Öl im Getriebe - ohne geht nicht.

 

[byte]

Ich habe ja nicht gesagt, dass Softskills nicht wichtig sind. Aber man bekommt keinen Job, nur weil man seine Softskills im Gespräch anpreist. Denn das macht jeder, also hast Du niemandem etwas voraus.

 

[Gast]

Das sehe ich etwas anders. Die fachlichen Dinge, Noten, Abschluß, Referenzen, Berufserfahrung sorgen dafür das du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst. (Also wenn es genug zu vergebende Stellen gäbe, du auch eine ohne Vorstellungsgespräch bekämst, da du die Anforderungen erfüllst.) Dannach wird nur noch nach den Softskills entschieden.
Außer natürlich bei der Spaßkasse, die laden jeden ein.

Ich kann mir nicht vorstellen, das du Beispielsweise bei deiner Bewerbung vergißt anzugeben etwas über Ejb's zu wissen. Dies aber auf Anfrage im Bewerbungsgespräch bestättigst und deswegen den Job bekommst.

 

[Marco13]

Hab ich hier was überlesen?

Bis hierher hat niemand etwas über Teamfähigkeit, Kommunikationsstärken, Ehrgeiz, Stolz, Arbeitsmoral, Ordentlichkeit und Motivation erwähnt.

Damit bekommt man gute Jobs.

Das heißt aber nicht, dass man OHNE diese eigenschaften KEINE guten Jobs bekommt.
Aber das zu wissen gehört ja zu den Hard-Skills, wen interessiert schon die Aussagenlogik, wenn man pünktlich ist, sich für den tollsten hält und schlau daherreden kann.

Jetzt fühlt sich bestimmt jemand beleidigt oder angegriffen. Aber darauf werde ich nicht eingehen...

 

[happy_robot]

Natürlich gibt's viele Deppen, die ihr Diplom fertigkriegen ohne programmieren zu können (kenne da einige)...

sorry, aber da frag ich mich, wer die deppen sind... wer programmieren lernen will soll gefälligst ne ausbildung machen oder an eine fachhochschule gehen. das ding heißt universität, weil dort wissenschaft betrieben wird und das hat was mit theorie/mathematik und nicht mit "handwerk" zu tun... und programmieren ist meiner meinung nach nur ein handwerk, um das erlernen zu können braucht man nicht jahre an der uni verschwenden, das kann man sich auch schön daheim im dunklen keller selbst bei bringen. an der uni lernt man wissenschaftliches arbeiten und selbstorganisation und ein informatiker ist als programmierer einfach nur fehlbesetzt!
wenn ich dieses dummgeschwätz hier lese, wird mir einfach immer wieder klar, wie kurzsichtig die leute sind die sachen sagen wie "die deppen von der uni können eh nichts" ... vielleicht ist es ja auch einfach nur neid!?

nutzlose diskussion, aber der beitrag is' der hit.
bei der aussage wird vergessen daß man für das "handwerkszeug" auch die theorie verstehen muss von dem was man da so umsetzen soll.
gute zusammenarbeit hatte ich immer mit natur-wissenschaftlern die grundsätzlich nur die theorie vermittelten. ein krampf war es mit den informatik-typen die auch noch völlig unnötig ein absolutes wirrwarr darüber abliessen wie man dies und jenes denn machen sollte.....jedes mal ein lacher.

 

[happy_robot]

in der informatik stelle ich alle klassischen einstellungskriterien in der freien wirtschaft infrage.

wer es versteht auf anhieb sein fachwissen kurz und knackig zu präsentieren kriegt einen job.

Bis hierher hat niemand etwas über Teamfähigkeit, Kommunikationsstärken, Ehrgeiz, Stolz, Arbeitsmoral, Ordentlichkeit und Motivation erwähnt.

Damit bekommt man gute Jobs.

Jooo......werd' mal wach und hau Deine Birne mal fest auf die Tischplatte damit Du nochma' zu Bewusstsein kommst.
Selten so ein dummes Zeugs gelesen.....

 

[Backwardsman]

... außerdem hat noch keiner was über ein schickes bewerbungsfoto, anzug und frisch gewaschene haare gesagt, ist ja bei den vergammelten studenten nicht selbstverständlich ;-)

(achtung: das war wieder eine mischung aus ironie und sarkasmus... für die vom bauarbeiterstammtisch :-D )

 

[ARadauer]

selbstbewustes auftretten ist meiner meinung nach der wichtigste punkt
also mein schnitt wie ich vor 2 monaten eine arbeit gesucht habe war 8/6/5 (bewerbungen/gespräche/fixe zusagen)

Jo, mit solchen Buzzwords kann man natürlich immer punkten. Zumal die im Gespräch erstmal nicht widerlegbar sind und Referenzen braucht man dafür auch nicht zeigen.

mann muss sich aber auch eine geschichte parat legen. wenn der fragt was: was sind ihre persönlichen stärken? und ich sag: teamfähigkeit blabaalblab, dann kann schon eine frage kommen: wie drückt sich das aus, in welchen situationen? wenn ich dann nix sagen kann is eh schon gelaufen. aber wichtig: ehrlich sein! nur die wenigsten können selbstbewusst lügen, ich kanns nicht.

 

[johanness]

--- gelöscht ---

 

[ms]

mann muss sich aber auch eine geschichte parat legen. wenn der fragt was: was sind ihre persönlichen stärken? und ich sag: teamfähigkeit blabaalblab, dann kann schon eine frage kommen: wie drückt sich das aus, in welchen situationen? wenn ich dann nix sagen kann is eh schon gelaufen. aber wichtig: ehrlich sein! nur die wenigsten können selbstbewusst lügen, ich kanns nicht.

Und was sagst du, wenn er dich nach deinen Schwächen fragt?

ms

 

[maki]

Und was sagst du, wenn er dich nach deinen Schwächen fragt?

"Ich HASSE es Fehler zu machen"

*g*

 

[ARadauer]

dass ich bei schulischen projekten gemerkt habe, dass ich beim zeit management von projekten noch probleme hatte. also mit der zeiteinteilung happerts noch einweinig, wobei ich beim letzen praktikum, ín dem ich ein größeres projekt realisiert habe, viel dazu gelernt habe... balbalala

so ungefähr

 

[AlArenal]

Und was sagst du, wenn er dich nach deinen Schwächen fragt?

"Ich HASSE es Fehler zu machen"

*g*

Das kommt ggf. auch nicht gut an. Fehler gehören dazu, auch und gerade in der Softwareentwicklung. Die Frage ist nicht ob man Fehler macht, sondern ob man ein grundlegendes Verständnis von Arbeitsweisen hat, diese zu reduzieren, aufzudecken, zu beheben, etc. Nicht der Fehler selbst ist ein Problem, sondern der Umgang mit Fehlern.

Wenn du sagst "ich hasse es, Fehler zu machen", liegt die Vermutzung nahe, dass du gleich an die Decke gehst, wenn in Code von dir Fehler auftauchen. Das wiederum könnte dazu führen, dass du versuchst sie kleinzureden, zu vertuschen, anderen in die Schuhe zu schieben, etc.

Was will man mit so einem Mitarbeiter?

P.S.:
In dem Zusammanhang kann ich z.B. "Ship It! - A Practical Guide to Successful Software Projects" empfehlen.

 

[Marco13]

aber wichtig: ehrlich sein!

"Ich habe mein Diplom mit "Sehr gut" abgeschlossen, viele Jahre Programmier- und Projekterfahrung, aber menschlich bin ich absolut unasstehlich, und wer mich kennt, den nötigt meine schlichte Anwesenheit, so schnell wie möglich den Raum zu verlassen"

Auch nicht so toll :bloed: :wink:

 

[maki]

Und was sagst du, wenn er dich nach deinen Schwächen fragt?

"Ich HASSE es Fehler zu machen"

*g*

Das kommt ggf. auch nicht gut an. Fehler gehören dazu, auch und gerade in der Softwareentwicklung. Die Frage ist nicht ob man Fehler macht, sondern ob man ein grundlegendes Verständnis von Arbeitsweisen hat, diese zu reduzieren, aufzudecken, zu beheben, etc. Nicht der Fehler selbst ist ein Problem, sondern der Umgang mit Fehlern.

Wenn du sagst "ich hasse es, Fehler zu machen", liegt die Vermutzung nahe, dass du gleich an die Decke gehst, wenn in Code von dir Fehler auftauchen. Das wiederum könnte dazu führen, dass du versuchst sie kleinzureden, zu vertuschen, anderen in die Schuhe zu schieben, etc.

Was will man mit so einem Mitarbeiter?

P.S.:
In dem Zusammanhang kann ich z.B. "Ship It! - A Practical Guide to Successful Software Projects" empfehlen.

Mein Kommentar war zwar ironisch gemeint, aber danke trotzdem für den Buch Tipp!
Gebe dir natürlich recht mit dem was du gesagt hast, nur wer nicht arbeitet macht keine Fehler, sie gehören dazu, genauso wie der vernünftige Umgang mit der Tatsache das man Fehler macht.

Werde ich mir auf jedenfall das Buch mal genauer ansehen.

 

[ARadauer]

meinen bruder haben sie mal gefragt: "Wenn sie ein Auto wären, welches wären sie?", Antwort:"Ein alter Golf, zuverlässig aber säuft zu viel!"




-- er hat den job bekommen

 

[ms]

@maki
Ich auch, aber das ist nicht wirklich eine Schwäche. Damit ist die Frage zwar nicht beantwortet, aber möglicherweise umgangen.

@ARadauer
Klingt, als wäre diese Schwäche sozusagen behoben. Ebenfalls nicht wirklich beantwortet. Oder, falls die Schwäche weiterhin besteht ev. schon ein Minuspunkt. Bei Berufseinsteigern bzw. bei wenigen Jahren Erfahrung kein Problem, da ja noch Verbesserungspotenzial besteht.

Ich wusste, dass es diese Frage gibt aber mir wurde sie in den letzten 10 Jahren nie gestellt. Vor kurzem allerdings schon, tja, was sagt man da als mittlerweile Erfahrener? Einerseits will man sich nicht schlechter verkaufen, nach 10 Jahren im Arbeitsleben sollte es keine gravierenden Schwächen geben. Andererseits hat natürlich jeder Mensch Schwächen. Blöde Situation.

Ich denke, diese Frage zielt darauf ab, die Person mit dem Rücken an die Wand zu stellen, unter Druck und Erklärungsnot zu bringen. Mittlerweile würde ich diese Frage auch nicht mehr direkt mit meiner Arbeit verbinden.
Man könnte die Frage ja auch damit beantworten, dass man z.B. gerne und oft Schokolade isst. => Das wäre der Klassiker für diese Frage.

ms

 

[Niki]

Ja, Ehrlichkeit ist das wichtigste, wahrscheinlich werden es schon einige von euch kennen, aber trotzdem nochmal...
Bewerbung_bei_MacDonalds

 

[ARadauer]

gerne und oft Schokolade? ok is geschmacksache, ich würd sowas nicht sagen. aber um das gehts ja meist gar nicht, ich denk es geht oft darum wie man reagiert. is meiner meinung nach eine kleine fangfrage, auf die man vorbereitet sein soll. keine antwort wär am schlimmsten. die reaktionen auf meine antwort waren aber durchaus positiv: "das ist verständlich nach dem studium, das kommt mit der zeit, das werden sie noch lernen....balblalbaa."

Ich habe mein Diplom mit "Sehr gut" abgeschlossen, viele Jahre Programmier- und Projekterfahrung, aber menschlich bin ich absolut unasstehlich, und wer mich kennt, den nötigt meine schlichte Anwesenheit, so schnell wie möglich den Raum zu verlassen"

Auch nicht so toll

naja wenns stimmt, ist das allgemein nicht so toll. aber besser sie wissens gleich, als wenn sie dich nach 2 monaten wieder feuern müssen, da sie dich nicht ins team integrieren können.

 

[ms]

Richtig, eine Fangfrage, darum wurde auch breit gegrinst, als meine Frau einmal die Antwort mit der Schokolade gab. Das Thema war damit auch sofort beendet.

ms

 

[Niki]

Ich hätt eine Frage an dich Aradauer... Du wohnst doch in Mondsee? Wo arbeitest du jetzt? Salzburg, Linz? Wie ist denn bei dir so die Marktsituation?

 

[ARadauer]

@niki: ich arbeite jetzt bei Porsche in Salzburg und war vorher auf der fh in hagenberg.

also die marktsituation ist bei uns zur zeit sehr gut! wenn du einen job in salzburg suchst, kann ich dir gerne ein paar adressen geben. wie schon mal erwähnt ungefähr 8 bewerbungen, 6 einladungen zu gesprächen und 5 fixe job zusagen. zur zeit kann sich ein software entwickler den arbeitgeber aussuchen.

 

[e9926044]

also die marktsituation ist bei uns zur zeit sehr gut! wenn du einen job in salzburg suchst, kann ich dir gerne ein paar adressen geben.

Adressen wären super, wohne zwar in OÖ, planen aber nach Sbg. zu gehen, da ich auch am WE die FH Salzburg in Urstein besuche,

lg

 

[Niki]

Ich bin derzeit nicht auf der Suche, ein Freund von mir der in Linz wohnt war auf der Suche. Ich glaub fast ein Jahr. Anscheinend dürfte die Arbeitsmarksituation in Salzburg besser sein als in Linz.

 

[e9926044]

Also das kann ich mir nicht vorstellen,
In Linz gibt es immer mehr Jobs als in Salzburg, man muss nur die Stellenanzeigen in der OÖ und in der Sanzburgern Nachrichten vergleichen, In Linz gibt es auf jeden Fall mehr, es kommt halt darauf an, was man sucht,

Mich würde interessieren, was bei Porsche in Sbg. so gefordert wird, wenn man als Programmierer anheuern will,

lg

 

[ARadauer]

also in salzburg sind zur zeit bzw immer interressant:

porsche informatik - suchen immer gute leute
bs banksysteme - stellt auch sehr viele leute ein
sony in anif - zur zeit ein paar sehr interessante blueray projekte am anlaufen
messe reed - sucht, so weit ich weiß, auch noch einen applikationsentwickler
ivm - ist auch sehr groß und vielschichtig

www.jobpilot.at war mir eine große hilfe

zum vergleich linz-sbg, ich hatte immer das gefühl, das in linz mehr geht:
fabasoft
keba
...
im softwarepark hagenberg gibts auch massig firmen

 

[Niki]

Naja, in Linz suchen sie schon Leute, aber sie nehmen kaum Freelancer, und wenn schon dann mit schlechtem Stundensatz. Er hat sehr lange gesucht bis er etwas ansprechendes gefunden hat.

 

[ARadauer]

also was porsche fordert:
es kommt immer drauf an für welche abteilung die leute gerade gebraucht werden. die porsche informatik is ja nicht gerade klein.
also ich bin in einem team wo es um j2ee programmierung geht. c++ is natürlich auch immer in backoffice systemen zu gebrauchen. es läuft gerade eine umstellung eines systems auf c# an. viele tools sind noch in delphi programmiert.

also java, c++, delphi, c#... die können alles gebrauchen. einfach mal bewerben, dann sieht mans eh.

 

[byte]

Hm, ob die VW IT bald zu Euch zieht? :roll: Da sitze ich nämlich derzeit.

 

[e9926044]

derzeit.

derzeit???

 

[happy_robot]

gute leute die im IT-Bereich nen job suchen sind dumm genug um nicht zu erkennen daß sie sich vielleicht doch selbständig machen sollten, also doch nicht wirklich so gut wie deren aussicht es als motiviation versprechen würden.

 

[e9926044]

Hab den Satz 2 mal gelesen und beim dritten mal verstanden, sehr plasphemisch

 

[byte]

Ich versteh ihn nicht, aber mehr als einmal lesen is auch nich drin. :bae:

derzeit.

derzeit???

Bin nicht angestellt bei dem Verein. Sie lassen viel von extern entwickeln.

 

[e9926044]

Das wäre auch mein Ziel, als Freelancer für eine oder mehrere Firmen zu arbeiten, bin mom . noch Angestellt, finde aber eine "lockere Kopplung" viel besser als ein Firmen- extend.
Oder überhaupt selbständig machen, das wäre eingentlich die beste Option für mich aber da fehlts noch an kontakten da ich mit den Kunden so gut wie gar nichts zu tun habe-> ich programmier (das meiste alleine) und die Firma erntet die Lohrbeeren, wies haalt so ist,

lg

 

[ARadauer]

vorteile - nachteile vom freelancer daseihen....
das könnte eine interessante diskussion werden, sollen wir einen neuen thread aufmachen?

am beginn nach dem studium ist es vielleicht ganz sinnvoll wenn man mal die stabilität eines großen unternehmens hinter sich hat um ehrfahrugnen zu sammeln.
natürlich kann man als freelancer vielschichtigere erfahrungen machen.
jedoch wie bei mir, hab mir jetzt eine eigentumswohung gekauft und einen fetten kredit aufgenommen... würd mich hart treffen wenn ich keine aufträge bekomme.

also generell urlaub, weihnachtsgeld, urlaubsgeld, ein freelancer muss in 11 monaten (12-urlaub) - steuern, das verdienen, das ein anderer in 14 monaten (12+weihnachtsgeld+urlaubsgeld) verdient.

Die Stabilität gibt schon Sicherheit. Bei uns währen Freelancer die ersten die gehen müssten. Gewisse Vergünstigungen bei uns (Essensgeld, fette Prozente auf Neuwagen...) sollte man auch nicht ausser acht lassen.

Selbst Versichern: Pensionsvorsorge, Ausfallversicherung, Unfallversicherung....

Jetzt siehts in unserer Branche gut aus, könnte auch 3 fette Projekte nebenbei machen. Firma erlaubt es nicht. Mhn wie siehts später aus, wenn die Auftragslage nicht so gut ist? Jetzt wärs kein Problem, aber wenn meine Freundin mal ein Kind hat, muss ich eine Familie erhären und einen fetten Kredit zurück zahlen....

gute leute die im IT-Bereich nen job suchen sind dumm genug um nicht zu erkennen daß sie sich vielleicht doch selbständig machen sollten, also doch nicht wirklich so gut wie deren aussicht es als motiviation versprechen würden.

so einer Aussage kann ich nicht zustimmen! man sollte es abwägen, aber generell zu sagen, wer sich nicht selbständig macht ist dumm, halte ich für sehr überheblich.

Vielleicht liegts einfach auch daran, dass man in Österreich als Freelancer nicht so viel bekommt wie in Deutschland.....

 

[e9926044]

Ich bin gerade in 2 Projekten involviert suche aber immer wieder Projekte, wo ich helfen kann,
Hab bis jetzt alles in Java SE gemacht, für einen freelancer ist es aber besser, wenn dieser auch EE und AJAX kann,
da bin ich gerade am einlesen,
also wenn jemand was in OÖ oder SBG bzw. angrenzendes Bayern weiß, dann bitte melden,

lg

 

[ARadauer]

und hast du einen gewerbeschein oder machst du es schwarz?

 

[Niki]

Also ich war mal selbständig und danach angestellt. Kenne daher beide Seiten und ich muss sagen dass ich als selbständiger viel glücklicher bin. Habe mich jetzt wieder vor einem halben Jahr selbständig gemacht und es war kein Problem. Ich wurde zwar am Anfang nur für 350 Stunden genommen, das war schon riskant, bin aber mittlerweile bis Ende 2008 verlängert worden. Die Motivation ist für mich eine ganz andere als selbständiger. Vom Geld her ist es auch 100 und 1. Auch wenn man wie Aradauer schon richtig gesagt hat, in 10-11 Monaten das verdienen muss was ein Angestellter aufs Jahr bekommt. Es muss halt jeder für sich entscheiden was er mag, Sicherheit oder Risiko und dafür mehr Geld. Solange man jung ist und von seinen Skills überzeugt ist würde ich die Selbständigkeit schon empfehlen. Ich war in den letzten 4 Jahren vielleicht eine Woche im Krankenstand.
Wenn die Lage am Markt wieder schlechter wird kann man sich immer noch anstellen lassen oder man verlangt einfach einen niedrigeren Stundensatz um konkurrenzfähig zu bleiben. Ab 35€/Stunde zahlt sich meiner Meinung nach die Selbständigkeit schon aus, und mit diesem Stundensatz liegt man heute weit unter dem Durchschnitt.
Ich muss aber sagen, dass ich mich nur selbständig gemacht habe, weil meine Freundin zum Arbeiten begonnen hat. Wenn es mit der Auftragslage mal nicht so toll sein soll haben wir trotzdem die Sicherheit die fix-Kosten decken zu können.
Aja, und wegen Kunden und Verbindungen. Das ist nicht so wichtig. Such dir Personalleasing Firmen und red mit denen. Die haben die Connections und kümmern sich um Aufträge. Sie verdienen zwar ein paa Euro/Stunde mit, aber dafür hat man eben keine Sorgen. Es liegt ja auch in deren Interesse für dich Projekte aufzutreiben.